Az Ifjúságkutató Intézet kutatása szerint a sokéves tapasztalat ma a jó vezetővel szembeni legfontosabb elvárás a fiatalok körében. A TOP három legfontosabb tulajdonsághoz tartozik még a nemzeti elköteleződés és a nyelvtudás.
Az MCC Ifjúságkutató Intézete friss kutatásában arra kereste a választ, hogy a 15-39 év közötti, magyar fiatalok szerint melyek a felelős pozíciót betöltő vezető legfontosabb ismérvei; mi határozza meg ma leginkább egy vezető alkalmasságát. A sokéves tapasztalat mint tulajdonság ebben a tekintetben mindent vitt. Ezt a fiatalok 54 százaléka sorolta a három legfontosabb vezetői tulajdonság közé. A nagy tapasztalat igénye pont a legfiatalabbak, vagyis a 15-17 évesek számára a legmeghatározóbb (62%). A fiatal kort a megkérdezettek mindössze 9 százaléka említett a jó vezető legfontosabb ismérvei között. Összességében tehát megdőlni látszik az a feltételezés, hogy az ifjúság körében a fiatal vezetők eredendően kedveltebbek.
A jó vezető második legfontosabb ismérve a nemzeti elköteleződés. Ezt a fiatalok 40 százaléka említette a három legfontosabb jellemvonás között. A liberális gondolkodást csak 22 százalékuk sorolta a dobogós tulajdonságok közé. A nemzet iránti elkötelezettséget a vidéki fiatalok (43%) sokkal nagyobb arányban sorolták a TOP három vezetői erények közé, mint a budapestiek (30%).
Végül a sorban a harmadik legfontosabb tulajdonság egy felelős pozíciót betöltő vezető esetében az idegen nyelv ismerete volt. Minden más ismérv (pl. nemi-vallási tényezők, kiemelkedő iskolai végzettség, családi háttér) messze ezektől elmaradva szerepelt a listán.
A reprezentatív kutatás 2025 végén készült. A válaszadás önkitöltős, online kérdőíven keresztül zajlott (CAWI) összesen 1000 15–39 éves korosztályba tartozó magyar állampolgár megkérdezésével.
Budapest, 2026. február 10.
